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      輝煌55年·文化引領(一)

      發布時間:2020-05-14 瀏覽次數:139 作者:


      成立于1965年的陜建四建集團,

      今年迎來了55歲生日。

      55年來,陜建四建集團無論是身處工業發展時期,還是轉型升級時期,始終堅持依靠廣大干部職工,以團結進取求穩定,堅持企業文化引領和推動企業發展,塑造了獨特的精神氣質和文化魅力。

      今天起,我們推出《輝煌55年·文化引領》系列報道,帶您一起解讀集團企業文化核心觀念內涵,匯聚起四建人奮勇拼搏、追求卓越的磅礴力量!

      陜建合作共贏理念



      四建集團企業文化核心觀念



      企業精神解讀

      團結  拼搏  創新 超越

      團結,是我們的基礎。“團結一心,其利斷金”。團結協作精神是企業成功的基礎,是企業立于不敗之地的重要保證。陜建四建集團號召每名職工在擁有企業發展共同愿景的前提下,發揚團結合作精神,取長補短,聚集強大的凝聚力和向心力,爭創一流企業團隊。

      拼搏,是我們的態度。“有志者,事竟成?!逼床褡怨乓詠硎侵腥A傳統文化精髓。拼搏,是一種樂觀向上的態度,更是一種韌勁和自信。面對激烈的市場競爭,唯有迎難而上,頑強進取,堅持以企業發展為己任并為之奮斗的信念,才能不斷追求卓越,實現集團跨越式發展。


      BIM技術應用


      創新,是我們的動力。創新是一個民族進步的靈魂,是國家文明發展的不竭動力。對于企業而言,創新精神是敢于打破常規,突破現狀,它是引領企業發展的內在動力。在企業發展中,必須要不斷推動自身技術創新,形成自身核心技術體系,提升企業的核心競爭力。

      超越,是我們的目標。企業在市場競爭洪流中,如“逆水行舟,不進則退”。作為省屬國有企業,陜建四建集團立足新時代,不斷挑戰自我、超越自我,擔當責任,開拓進取,引領企業和行業健康持續發展。


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