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      “五四精神·傳承有我”——集團召開五四青年座談會

      發布時間:2020-05-07 瀏覽次數:214 作者:


      5月6日,集團召開“五四精神·傳承有我”青年座談會。集團黨委書記、董事長陳康健出席會議并講話,會議由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席徐永宏主持。



      陳康健在講話中重點闡述了四建集團近年來在轉型升級過程中推出的系列舉措,以及在2020年陜建集團實現整體上市契機下,四建集團面臨的機遇和挑戰。圍繞青年職工個人發展,陳康健強調了四點要求:一是志存高遠,心系企業。新時代青年職工要將個人成長與企業發展緊密結合,擔得起重任,立足崗位,做好集團轉型升級的排頭兵,在本職崗位上發光發熱;二是要精益求精,勤思成事。以高標準嚴格要求自己,將工作做到出彩,實現干一個工程,占一方市場,交一批朋友,樹一座豐碑;三是增長本領,敢于擔當。尤其在集團轉型升級的關鍵時期,青年職工更要善于學習、勤于學習、敢于擔當,繼續加強對數字化應用以及行業新知識的了解,從而更好地適應集團發展變化,打造一支敢打敢拼、能打硬仗的團隊;四是心存敬畏,謹慎處事。青年職工面對名利誘惑,要心存戒懼,守得住底線,在監督中健康成長。

      陳康健希望,全體干部職工能夠團結一致,苦干實干,持續踐行發揚“團結 拼搏 創新 超越”的企業精神,為個人飛躍式成長而努力奮斗,為實現陜建集團整體上市,邁進世界五百強,實現四建集團高質量發展貢獻青春和力量。



      與會人員共同學習了習近平總書記來陜視察期間重要講話精神和習近平寄語新時代青年講話精神,并重溫入團誓詞。


       


       


      相關部室負責人和基層黨支部書記分別對青年職工提出希望。


       


       



      八名青年代表圍繞集團發展變化和個人成長經歷作了交流發言。



      徐永宏作總結講話。他指出,一是各基層單位要及時貫徹會議精神,圍繞習近平總書記來陜考察時重要講話精神,學習和發揚“延安精神”和“西遷精神”,做好疫情防控和復工復產工作;二是圍繞陜建集團成立70周年和四建集團成立55周年,要深度挖掘一線優秀青年事跡,大力宣傳正能量;三是圍繞集團今年各項目標任務,廣大青年職工要堅定信心,迎難而上,在各自崗位努力奮斗。



      集團副總經濟師、黨委組織部/人力資源部部長王盼盼及相關職能部室負責人,集團各黨(總)支部、團(總)支部負責人,第一屆“十大杰出青年”稱號獲得者,2018年度、2019年度陜建集團同業務競賽“十佳”個人以及陜建四建集團2018年度優秀崗位能手、2019年度同業務競賽先進個人共60余人參加會議。

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